Queriについて
Queriは、日本およびアジアのエンタメIPのための「インテリジェンス&アクティベーション・レイヤー」を構築しています。クリエイター、事務所、IPホルダー、ファン、ブランド、ディストリビューションパートナーをひとつのプラットフォームでつなぎ、世界中のファンの需要を、データ・コミュニティ・収益化・リアルワールドのアクティベーションへと変えていきます。
私たちは、このビジョンをスケールする事業会社へと変えていけるCOOを探しています。
B2Cファンプラットフォーム
有料メッセージ、ファンクラブ、ライブ配信、マーチ、チケット、コミュニティ。
B2Bインテリジェンス
事務所、ブランド、IPホルダーのためのデータとインサイト。
アクティベーション
ファンデータを、キャンペーン、イベント、スポンサーシップ、パートナーシップ、市場拡大へ。
ポジションについて
COOは、事業オペレーション、事務所とのパートナーシップ、クリエイターのオンボーディング、ブランドアクティベーション、レベニューオペレーション、採用、社内プロセス、そして部門横断でのデリバリーにわたって、会社の実行のリズムを統括します。
これはバックオフィス型のCOOではありません。Queriが求めているのは、朝は日本のエンタメ業界のステークホルダーと向き合い、昼はプロダクト・エンジニアリングと働き、夜にはブランドや戦略的パートナーとの商談をクロージングへ導ける、事業をつくるオペレーターです。
Queriにとって最大の挑戦は、ソフトウェアを作ることだけではありません。伝統的な業界のなかで、信頼と、ワークフローと、再現性のあるコマーシャルな行動様式を築くことです。
業務内容
経営会議、OKR、KPIトラッキング、週次の実行レビュー、取締役会・投資家向けレポーティングなど、Queriの実行サイクルを統括する。
会社のビジョンを、明確な優先順位、スケジュール、責任者、そして計測可能な実行計画へと落とし込む。
クリエイター、事務所、IPホルダーのオンボーディングの仕組みを構築する:見極め、契約、ローンチプランニング、アカウントマネジメント、成功指標。
CPO・CTOと連携し、コマーシャル上の優先順位をプロダクト要件へと翻訳する。パートナーごとに場当たり的な対応をせず、混乱を生まない形で。
B2Bパイロット、ブランドキャンペーン、スポンサーシップアクティベーション、クリエイタープログラム、イベント連動の収益化における事業オペレーションを統括する。
事務所、クリエイター、ブランド、エンタープライズパートナーに対するカスタマーサクセスとアカウントマネジメントを立ち上げる。
採用計画、組織設計、パフォーマンスカルチャー、ベンダーマネジメント、コンプライアンス、社内コミュニケーションなど、社内インフラを構築する。
CEOとともに、事務所、メディア企業、広告主、レーベル、イベント主催者、ディストリビューションパートナーとの戦略的パートナーシップを推進する。
ファンデータからインサイト、そしてアクションへとつなぐ再現性のあるプロセスを構築する:キャンペーン設計、マーチ・チケットのアクティベーション、スポンサーシップのパッケージ化、市場テスト、レポーティング。
資金調達、投資家向けアップデート、経営計画、取締役会資料、財務計画をサポートする。
レベニューオペレーションを統括する:パイプライン、契約ステータス、価格設定、レベニューシェア、請求、回収、レポーティング。
創業者主導の実行から再現性のある会社へと、Queriがスケールしていくのを支える。
入社後に期待すること
- 週次・月次の明確な実行リズムが確立され、チームが優先順位に対して足並みを揃え、デリバリーに責任を持てている。
- 事務所とクリエイターのオンボーディングが、創業者依存から、再現性があり計測可能なものへと移行している。
- Queriが信頼でき、整理されていて、レスポンスが速く、商習慣として成熟していることで、戦略的パートナーからの信頼を得られている。
- B2Bパイロットとブランドアクティベーションが、明確なデリバラブル、レポーティング、収益成果とともにクリーンに実行されている。
- CEOが、資金調達、ビジョン、ハイレベルなパートナーシップ、マーケットナラティブに集中できる状態になっている。
- 日本の大手エンタメ、広告、IPのステークホルダーと組めるだけの、オペレーション面での信頼性を会社が備えている。
必須要件
- 事業オペレーション、戦略、パートナーシップ、メディア、エンタメ、プラットフォーム事業、コンサルティング、ベンチャー投資を受けたスタートアップ、または高成長テック企業における10年以上の経験。
- 不確実性の高い環境で、オペレーションの仕組みをゼロから構築した実績。
- 経営層、創業者、事務所、ブランド、戦略的パートナーと直接向き合える高いコマーシャル判断力。
- ビジネスレベルの日本語と英語(尚可)。少なくとも、日本国内のステークホルダーとグローバル対応のパートナーの双方に対して、信頼を得ながら動けること。
- 日本のエンタープライズ企業、メディア企業、エンタメ・広告代理店、クリエイタープラットフォーム、SaaS、マーケットプレイス、またはコンシューマープラットフォームとの協業経験。
- 強いプロジェクトマネジメント能力と実行の規律。
- ハイレベルな戦略と、地味な実行の両方に向き合えること。
- 会社のスピードを落とさずに、構造をつくれること。
- 高いEQ。特に日本のステークホルダーマネジメント、信頼構築、行間を読むコミュニケーションにおいて。
歓迎要件
- 電通、博報堂、サイバーエージェント、ABEMA、LINE/Yahoo、楽天、ソニー、エイベックス、東映、バンダイナムコ、HYBE、Weverse、Patreon、Twitch、YouTube、TikTok、または類似のエコシステムプレイヤーでの、あるいはそれらと協働した経験。
- マーケットプレイスのオペレーション、クリエイター収益化、ファンプラットフォーム、エンタメIP、スポンサーシップ、またはグローバル展開の経験。
- シードからシリーズBまでのスタートアップ経験。
- 少人数のチームで、ファイナンス、法務、人事、事業オペレーション、パートナーシップをマネジメントした経験。
求める人物像
理想的なCOOは、いわば“部屋のなかの信頼できる大人”でありながら、ゼロから作ることに飢えている人です。構造をつくれて、コマーシャルに鋭く、文化的な機微が分かり、日本のエンタメ業界のニュアンスとグローバルスタートアップのスピードを行き来できる方。
純粋な管理型の役員ではなく、保守的な日本のステークホルダーからの信頼を勝ち取りながら、日本のエンタメファンダムのためのグローバルなインフラレイヤーになれるだけのスピードで動ける、つくる人です。
福利厚生・働き方
ハイブリッド＆フレックス
週の一部はリモート勤務OK。勤務時間もある程度柔軟に調整できます。見るのは勤務時間ではなく、仕事の中身です。
日英バイリンガルのチーム
日々の仕事は日本語と英語の両方で進みます。どちらも完璧である必要はなく、必要なときは翻訳サポートもあります。
休暇はしっかり
休暇日数を厳密にカウントする運用はしていません。マネージャーと相談のうえ、必要な休みをきちんと取ってください。
レポートライン
本ポジションはCEO直属となり、CPO、CTO、および創業チームと密に連携しながら、Queri全体の実行体制を統括していただきます。
まずは自己紹介から
かんたんな自己紹介と履歴書だけでOKです。カバーレターは不要。いただいた応募には、すべて目を通します。
- すべての応募に、私たち自身が目を通します。
- マッチしそうな場合は、通常1週間ほどでメールでご連絡します。
- すべての要件を満たしていなくても大丈夫。まずはお気軽にどうぞ。
メールでのご連絡はこちら:jobs@queri.co.jp